二是落实好国企改革三年行动，坚定不移推进全面深化改革。要认真学习领会习近平总书记关于

 

国企改革发展和党的建设的重要论述，充分认识国企改革三年行动的重要意义。要紧紧围绕北京

 

市委、市政府对首钢提出的“建设世界一流的综合性大型企业集团”和对首钢园区明确的“打造

 

新时代首都城市复兴新地标”的目标定位，准确把握国企改革三年行动的任务要求，坚持市场化

 

改革方向，加快推进有利于提高资源配置效率的改革，加快推进有利于提高发展质量和效益的改

 

革，加快推进有利于调动干部职工积极性的改革，不断为企业发展注入新动力。深入开展对标世

 

界一流企业管理提升行动和“三降一减一提升”专项行动，努力取得实实在在的成果。

 

三是加强人才队伍建设，提高领导干部解决实际问题的能力。要深入分析首钢人才工作和人才队

 

伍建设存在的“短板”和问题，统筹制订好“十四五”人才发展规划。首钢各级党组织要立足于

 

企业发展的现实需要，有针对性地加强对领导干部，特别是对年轻干部的培养和锻炼，为首钢高

 

质量发展源源不断培养合格人才。

 

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