李新创说，在推进绿色低碳发展过程中，钢铁企业应搭建碳排放管理平台，通过建立钢铁企业碳排放统计体系，对钢铁企业各生产工序碳足迹实现数据上传及报送，真实反映钢铁企业碳流向，分析预测碳排放趋势及减排潜力，为确定碳排放基准线提供数据支撑，进一步推动钢铁企业基于碳排放管理的绩效考核制度建立。同时根据钢铁企业绿色低碳发展目标体系，在传统、结构、管理节能路径基础上，从多方面寻求绿色发展实施路径。具体来说，一是要完善发展目标体系，二是尝试开展碳管理继续考核，关键指标纳入KPI考核，三是针对工序排放基准配额进行量化评估，四是分解降碳手段，落实到责任主体部门和生产一线，五是做好与环保、资源综合利用技术的协同考量，六是花大气力推广应用先进节能低碳技术，七是精确计算钢铁企业的技术碳减排成本，八是有效指导企业合理选择节能低碳技术改造项目，九是深入开展能力建设，为企业应对碳交易提供指导。总的来说，贯彻国家出台的钢铁企业超低排放要求，钢铁企业应立足当前，着眼长远，审视企业自身的排放现状，适时做好排放水平评估、市场风险评估，预测未来排放情况，找到技术解决方案，并制定企业低碳发展中长期路线，建设节能减碳项目库。

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