4.具有大型企业和相关专业机构工作经历，实践经验丰富，取得市场和行业认可的突出业绩。具有世界500强企业经营管理工作经历者优先。

　　5.具有全日制大学本科及以上文化程度。

　　6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　7.年龄原则上45岁以下，即1974年1月1日以后出生。

　　8.特别优秀的人选，可以适当放宽任职资格条件。

　　9.实行职位禁入制度，严格按照《公司法》、《企业国有资产法》等有关法律规定执行。

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